Responsabilité Sociétale des Entreprises

 Nous attachons une extrême importance à la protection de nos collaborateurs internes et externes ainsi qu’à la préservation de l’environnement. 

Pour cela, nous invitons tous nos collaborateurs et partenaires à s’engager dans notre démarche RSE et à s’assurer du respect de nos engagements. 

SOCIAL

• Respect des salariés (respect des droits de l’homme, QVT…)

• Formations en continue et selon les besoins

• Cartographie des risques et plan d’actions SST

• Recrutement non discriminatoire et égalité de rémunération

 

ENVIRONNEMENT

 • Bilan carbone annuel pour baisser nos émissions de CO2

• Optimisation du travail pour limiter les dépenses énergétiques inutiles

• Consommation d’électricité verte à 100% et recharge verte pour nos clients

• 30% de biogaz minimum sur nos stations

 

GOUVERNANCE

 • 40% de femmes dans les instances de direction

• Politique d’achats éthiques et responsables

• Respect de l’obligation de vigilance pour nos sous-traitants

 

Politique
Santé
Sécurité Environnement

 • Assurer le développement de nos activités en toute sécurité sur le terrain

• Former et sensibiliser tous nos collaborateurs et sous-traitants

• Veiller à ce que les travailleurs participent activement à la gestion de la sécurité et de la santé au travail

• Cartographier et réduire les risques selon les 9 principes généraux de prévention

• Préparer et tester les situations d’urgences inhérentes à notre activité 

• Analyser les incidents/accidents survenus et mettre en place un plan. d’action pour supprimer leur réapparition.

 • Fédérer l’ensemble des collaborateurs dans une démarche de développement durable

• Réduire les impacts environnementaux de nos activités

• Être attentif à la biodiversité et l’écosystème de la conception au developpement de nos stations

• Développer des projets en lien avec les politiques de transition énergétique nationales