Responsable Maintenance Mobilité Electrique

Rattaché à la Direction Maintenance et Exploitation, vous aurez la responsabilité de piloter la maintenance d’installations de recharge pour véhicule électrique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Technique

• Piloter et planifier la maintenance (préventive et curative) des installations de recharge pour véhicules électriques (IRVE)
• Garantir le bon fonctionnement des IRVE, traiter les anomalies, suivre les incidents d’exploitation et remonter les dysfonctionnements critiques pour dresser les plans d’actions
• Préparer et mettre en service l’intégration des bornes de recharge sur notre application de supervision.

Organisation

• Organiser les divers travaux de maintenance curative et préventive sur les équipements de la ME
• Mettre en place l’astreinte et la hotline dédiées aux IRVE et applications ME – Assurer la liaison avec les fournisseurs sur les problématiques de matériel et l’approvisionnement des pièces détachées
• Suivre l’avancée des interventions de maintenance et vérifier la bonne remontée des informations sur l’application de GMAO. Reporting régulier à la Direction IEM

Management

• Contrôler la qualité de réalisation des interventions de maintenance
• Être le garant de la mise en place et le respect des consignes de sécurité
• Planifier l’activité du service – Participer au recrutement pour compléter l’équipe
• Construire l’organisation et les outils de l’équipe de maintenance Mobilité Électrique, dans le cadre de la création de poste

COMPETENCES REQUISES

Les « savoirs » :

Compétence technique sur la ME

Formation génie électrique (BTS, DEUG, DUT) avec plusieurs années d’expérience ou un Bac+5 avec une 1ère expérience en exploitation/maintenance d’infrastructures

Les « savoir-faire » :

Organisation, rigueur, travail en équipe, polyvalence, force de proposition, esprit d’analyse tourné vers la résolution de problèmes

Les « savoir-être » :

Sens du relationnel, autonomie, dynamique, qualités de communication, rapidité d’apprentissage et d’adaptation

EXPERIENCES ET FORMATIONS REQUISES

Expérience dans le domaine de la maintenance et/ou exploitation d’un parc de produits électriques

Vous êtes titulaire d’un DUT, DEUG en Génie électrique avec expérience dans la ME ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans ces domaines…

Conditions de travail et de rémunération :

Déplacement sur chantiers, stations…

Salaire brut : 40-50 K€ brut annuel

Rémunération annuelle basée sur un forfait jours (soit une dizaine de jours de repos par an)

Prime variable sur objectifs plafonnée à 10% de la rémunération brute

Prime de vacances de 10% des CP acquis

Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

Accord d’intéressement

Véhicule de fonction

Télétravail (2 jours par semaine maximum en accord avec le supérieur hiérarchique avec une indemnité mensuelle de 10 € par jour de télétravail)

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Crèche d’entreprise
• Épargne salariale
• Titre-restaurant
• Véhicule de fonction

Candidature à envoyer à Sylvie GOYET – sylvie.goyet@proviridis.fr